Prosím, zvoľte región  
Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

Global contacts

We operate in more than 50 countries around the world. If your country is not on the list, please refer to our global contacts.

Kariéra

Leadership princípy

V ISS dávame zákazníka na prvé miesto
Môžete študovať či počúvať svojich zákazníkov, ale pre skutočné pochopenie zákazníkov, pre to, aby ste im ponúkli naozaj excelentné služby, potrebujete niečo viac. Musíte žiť a dýchať potrebami svojich zákazníkov a v tomto zmysle sa tak stať jedným z nich. Iba tak viete, čo chcú ešte predtým, než to vedia oni sami, môžete predvídať ich meniace sa potreby. Je to skoro ako mať šiesty zmysel.

Sme hrdí na poskytovanie služieb naším zákazníkom
Reagujeme na potreby zákazníkov a sme aktívni v poznávaní ich potrieb
Budujeme vzťahy s našimi zákazníkmi

V ISS zdieľame vášeň pre výkon
Pokiaľ chcete dosiahnuť skvelé výkony, je motivácia pohonom, ktorý k tomu potrebujete. Keď počúvate, povzbudzujete, radíte, usmievate sa a motivujete, môžete si byť istí, že každý bude pripravený s Vami túto extra míľu prejsť. My všetci chceme byť súčasťou úspechu a vytváranie výkonných tímov je pohon, ktorý riadi úspechy v ISS. 

Sme hrdí na to, že dodávame vynikajúce výkony a výsledky
Vážime si a oslavujeme vynikajúce výkony a úspechy
Robíme všetko naplno

V ISS podporujeme inovácie
Zmena sa stane – aj keď nechcete, aby sa stala. Takto to jednoducho funguje, tak prečo nebyť o krok vpred. Uskutočňujte zmeny, podporujte zmeny, riaďte ich a konkurencia bude lapať po dychu, aby Vás dohnala. Nehľadajte status quo, hľadajte otvorenosť, prispôsobivosť a kreativitu vo Vás a Vašich zamestnancoch. 

Vždy sme otvorení novým metódam 
Hľadáme príležitosti na zlepšenie našich systémov a koncepcií 
Ceníme si prispôsobivosť a ochotu k zmenám

V ISS jednáme s ľuďmi s rešpektom
Mali ste niekedy v škole učiteľa, ktorý nikdy nekričal, ale všetci ho rešpektovali? Existuje veľká pravdepodobnosť, že učiteľ ukázal prirodzenú autoritu a rovnako tak svojím študentom preukazoval veľký rešpekt. Presne takým lídrom chcete byť: so svojimi zamestnancami jednať otvorene, priamo, ale z vtáčej perspektívy pozerať na cestu, ktorú máte pred sebou.

V ISS ideme príkladom
Veľkí králi z dávnych čias vždy išli do bitky ako prví, aby viedli svoju armádu proti nepriateľovi. Našťastie každodenné vedenie ISS je podstatne pokojnejšia práca, ale vzory sú stále potrebné. Pokiaľ prevezmete zodpovednosť a budete riadiť ISS z prvej línie, potom môžete svojich kolegov motivovať a spoločnou silou dosiahnete lepšie výsledky.

V ISS delegujeme právomoci
Dôvera je tá najťažšia vec, ktorú môžete niekomu dať. Je to ako rozdávať silu. Ale ako líder musíte byť schopný práve toto urobiť. Dajte svojim zamestnancom na všetkých úrovniach právomoc vyjednávať. Podporte ich, aby vyjednávali a uvidíte, že s Vaším darom bude zaobchádzané s rešpektom a zodpovednosťou. V skutočnosti to budete Vy, kto získa: oddanosť, vernosť a výkon.

V ISS rozvíjame seba i ostatných
Ak chcete, aby rastlina rástla, nesnažte sa ju ovládať alebo ju obmedzovať. Dajte jej dostatok priestoru, svetla a starostlivosti. A i keď to znie ako klišé, je to to isté, čo Vaši zamestnanci aj Vy tiež potrebujete rozvíjať: priestor pre pohyb, tj. pre rozvinutie svojho potenciálu, cit pre talent a množstvo získania nových kompetencií pomocou tréningu.

Rozvíjame sa tým, že sme otvorení, úprimní a poznáme naše silné a slabé stránky
Vytvárame priestor pre osobný rozvoj a pre ľudí k dosiahnutiu ich potenciálu
Rozpoznávame, rozvíjame a trénujeme talenty
Sme pyšní na to, že si vychovávame svojich vlastných nástupcov

V ISS je tímová práca základom nášho výkonu
Každý z nás môže získať skupinu silných a talentovaných ľudí, ale dokázať, že budú „hrať“ spolu ako jeden tím je úplne iná úloha. Spýtajte sa na to ktoréhokoľvek trénera veľkého futbalového klubu. Ale je to presne to, čo sa od Vás, ako od ISS lídra očakáva. Tým, že sa ku všetkým správate ako k jednotlivcom a uznávate ich osobné schopnosti, budete schopný vytvoriť najlepší možný tím.

V ISS sme jedna spoločnosť so zdieľanými hodnotami, jedna značka a jedna stratégia
Môže to znieť ako rozpor, ale iba tým, že ukážete hlboký rešpekt k rozdielom a podporíte lokálne iniciatívy, môžete skutočne vybudovať globálnu spoločnosť so zjednoteným srdcom i dušou. Bez ohľadu na to, ako rozdielni sme naprieč hranicami, zdieľame rovnaké hodnoty a princípy. Vedieme, riadime, budujeme a staráme sa o obchod pod značkou ISS s dôrazom na silu ľudského prístupu.